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6月15日，神木煤化工公司党委副书记、总经理雷宏春到电化公司开展主题教育专题调研。神木煤化工公司副总经理问绪忠，综合管理部及安全环保生产部负责人；电化公司领导班子成员，电石分厂工段长、技术员、班长代表20余人参加了调研座谈会。

“出炉工岗位的职工文化水平参差不齐对安全管理形成较大挑战。”“应该对入厂的不同原料分类堆放，按比例掺配使用，保持原料指标相对稳定，降低原料质量波动对电石炉况影响。”“高度关注设备检修质量对电石炉稳定带来的影响”，在座谈会上，来自生产一线的员工你一言我一句，大家围绕“电石炉稳定运行”谈经验、说思路，剖析生产过程中存在的问题，积极寻求破解难题的方法，并针对问题提出相应举措建议，现场气氛热烈。

雷宏春围绕安全生产、技术攻关、原料采购、人力资源优化、人文关怀等方面与大家亲切交流。他强调，各级管理人员要进一步强化责任，履行好岗位职责，紧盯生产，及时发现问题，解决问题，形成闭环。他要求，全力发挥好专业技术人员的优势，经常性地开展技术研讨，对发现的问题要及时解决，不等不靠。

问绪忠指出，要强化班组“五懂五会五能”教育，狠抓班组安全责任落实，切实发挥班组桥头堡作用，为安全生产打好基础。

雷宏春一行还深入电石分厂出炉工交接班室为一线生产人员送去清凉，发放慰问品，现场与员工进行了交流，详细了解员工的收入水平、福利待遇等关乎职工利益的事项，鼓励大家认真工作，对员工的辛勤付出表示感谢。