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自主题教育开展以来，神木煤化工公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进“四个度”，推动主题教育走深走实、见行见效，驰而不息抓落实，凝心聚力促发展。

精心组织，筹划部署拔高度。按照“谋划好、组织好、落实好”要求，公司党委第一时间召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，统筹研究部署相关工作，成立了主题教育领导小组、领导小组办公室和六个工作组，从总体要求、总体安排和组织领导三个方面确定了主题教育实施方案，以“学”“实”为脉络制定理论学习计划，形成了持续学、深入悟的“时间表”和“路线图”。公司党委严格落实“第一议题”制度，积极开展党委理论学习中心组学习、专题理论研讨，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央和集团公司党委部署要求上来，以高度政治责任感、使命感、紧迫感推动主题教育扎实有序开展；以建立长效机制强化日常指导，定期召开主题教育工作例会、推进会通报督导检查情况，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等有效贯通，融合一体推进。

以学铸魂，理论武装拓广度。公司党委班子成员、中层领导率先行动，开展了为期一周的“4本必读+4本选读”专题读书班，通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、集中学习和个人自学相结合等方式，原原本本学、全面系统学、深入刻苦学，切实做到先学一步、学深一层，为党员干部作表率、立标杆，形成了理论学习转化应用成果64篇。各党支部按照“在全党开展主题教育”要求，充分运用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员聆听主题教育有声书，31名党支部书记开展专题党课、专题宣讲合计60余场次，覆盖2000余人次；动员全体党员利用班前会、读书会、培训班平台，认真学习党的二十大报告、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，并结合岗位实际交流学习体会，力求学深悟透、入脑入心。公司组织机关党员开展“追寻红色足迹，感悟革命精神”主题红色研学实践活动，引导全体党员干部以革命先辈为榜样，坚定理想信念，锤炼政治品格，以更加饱满的热情和昂扬的斗志推动企业转型升级和高质量发展。

以知促行，调查研究强深度。公司领导班子成员坚持“调查研究是获得真知灼见的活水源头，是做好工作的基本功。”结合大兴调查研究之风要求，带“题”深入基层一线开展专项调查研究，大力践行“一线工作法”，坚持“目标导向”和“问题导向”互相贯通，以调查研究推动破解公司发展堵点痛点难点，以主题教育实效助力企业高质量发展。公司党委书记、董事长毛世强与青年职工代表调查研究座谈会，倾听青年心声，了解青年建言献策，围绕企业发展集思广益。党委副书记、总经理雷宏春到所属天元公司调研年度大修和职工薪酬等情况，并慰问了检修一线的干部职工。结合实施方案，公司在广泛征求意见建议基础上，确定了推动解决成品油消费税政策下企业转型升级发展、全面预算管理下降本增效实施措施等10个最迫切需要解决、最符合企业发展实际、最贴近职工群众呼声的调研课题，并初步形成了“1个高质量发展战略纲要”和“N个调研成果”，为“十四五”末实现公司“11235”战略目标提供重要的决策支撑。

细照笃行，落地见效重力度。学习成效要体现在个人学习收获上，更要体现在推动工作创新发展的实践中。针对今年化工市场低迷带来的不利影响，公司结合实际制定了《坚决打赢二季度扭亏增盈攻坚战实施方案》，提出并落实了49项保障措施。所属富油公司亮相2023全国两会特别报道《高质量发展看县域.神木篇》、2项新产品通过了陕西省石油和化学工业联合会鉴定、1项关键技术荣获2023年陕西石化科学技术一等奖、1项发明专利荣获国家知识产权局专利授权。 所属能源3个成果分别获得国家知识产权局实用新型专利授权证书和国家版权局计算机软件著作权。所属天元公司与华陆工程科技公司合作开发1项科技成果荣获2022年度陕西省科学技术进步二等奖、荣获第二十八届陕西省企业管理现代化创新成果三等奖、获批国家级绿色工厂。公司“煤提质工”通过了国家职业技能标准初审、两支团队入选陕西省2023年度秦创原“科学家+工程师”队伍名单。公司及所属电化公司荣获TNPM设备管理优秀企业称号。