职工风采

“干一辈子啦！我平时最喜欢听到锯锉时发出的有节奏的声音，这是我最爱的音乐。”今年53岁的丁军，回忆起20余年的机械加工生涯，眼睛里闪过的是骄傲、热爱，还有一丝不舍。

丁军是神木煤化工电化公司热电车间综合检修班班长，工具箱、白手套是他的日常配备。这位头发泛白却目光坚毅的“技术大拿”，不仅是公司出了名的“抠门班长”，也是职工眼中的“技改大咖”。

“我从来没有遇到过这么‘抠门’的班长，手推车都散架了还舍不得扔。”班员“跳出来”抱怨。老丁却笑着说：“将车架焊起来，轮胎一换还是可以用的。”丁班长一直坚持着班组节省的原则：小问题自己解决、节约有奖、浪费批评。他虽看起来瘦瘦小小，却是一身本领，拿着焊枪没多久就将车架焊好了。班员不理解地说：“能申请换新，用得着这么节省吗？”丁军这时候耐心地解说：“我们经常嘴上说着节支降耗，实际工作中不行动起来怎么节省，又怎么降耗呢？我们就是要做到宁修不换，能省尽省。如果造成了材料浪费当然要我们自己‘买单’”。“是啊，如果是我们自己家的东西，恐怕在平时使用时大家都会格外小心。”老职工打着下手也随声附和着。起初刚执行的时候班里一片哗然，纷纷议论丁班长算得太精、卡得太死。经过一段能节约的绝对不浪费、能用旧的绝对不领新的、能修复的绝对不报废的实践后，一时间，综合检修班“降本增效、节支增收”蔚然成风，班组尝到了“甜头”，也就对丁军更为赞赏。

别看丁师年纪大了，他几乎将全部时间都花在钻研设备上，只要是一线职工来找他，给他说设备用着不方便，他就会把一个个不适应于作业现场的“下岗”设备加上“三头六臂”，加工变成职工爱不释手的“香饽饽。”丁军的认真、专注、爱钻研让周围很多职工钦佩。

近年来，他参与热电车间设备改造的项目数不胜数。加装炉内防磨梁、格栅防磨、金属喷涂技术，加强炉内局部防护的办法提高锅炉运行的可靠性；通过对给煤口进行技术改造，降低给煤机出口耐火材料的损坏，降低了给煤口磨损爆裂的风险；对布风板风帽进行了技术改造，强化了布风板的均匀性，降低了风帽损坏率和检维修频率和次数；通过加装煤仓清堵机，解决了锅炉大量掺烧煤泥的技术问题，通过技术革新给加装煤仓下部清堵阀，解决了炉膛热烟气反窜烧损给煤机皮带的瓶颈问题，通过改造煤仓过渡段，降低煤仓上部堵煤。

在漆黑的主厂房内，你时常可以看到他手拿二次图穿梭于生产现场的每一个角落；在热电车间的每一条管道、每一个系统、每一个设备的测点处，你也会时常看到他“爬”在上面，聚精会神地排查隐患；在如火如荼的检修现场，你更会看到身着汗水打满工作服的他穿梭于现场的每个角落；在夜深人静的时候，你还会看到他在加班加点制定设备技改方案。

今年，丁军被评为电化公司“最美员工”。面对荣誉，他说：“不敢轻言廉颇老，今朝豪气比当年！只要公司需要，我就会一直用好电化的每一颗‘螺丝’。”