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今年以来，神木煤化工公司党委按照新时代党建工作总要求，深入开展主题教育，将党建融入中心工作，不断创新思路、强化举措、狠抓落实，努力让党建工作“活”起来，引领生产经营各项工作走深走实。

在理论学习上持续用力。主题教育开展以来，神木煤化工公司坚持全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，突出党建引领，开展党委理论学习中心组学习14次、专题理论研讨9次。通过互联互学、互动交流，深化运用“集中学习+专题宣讲+个人自学”模式，总结形成了“12566+1”工作法，推动主题教育走深走实。同时坚持问题导向、实事求是，以理论联系实际带动全体党员部以学促干，将主题教育取得的成果落实在公司高质量发展上，调研内外部单位34次，形成了理论转化应用成果64篇，成为了撬动公司高质量发展的重要支点。

在转化落实上持续加力。“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。”今年以来，面对外部环境的不利态势，神木煤化工公司坚持党的建设与生产经营深度融合，紧密围绕提高生产经营质效，将党建优势转化为公司发展优势，推动生产经营、公司治理等各项工作走深走实。一方面在实施上严格落实“党员身边无事故”、“党员安全责任区”“党员示范岗”等活动，激励引导党员干部深入开展安全生产、技术创新等各方面工作，提升组织效能，改进内部管理，发挥党建引领推动作用。另一方面坚持落实思想宣传服务大局工作，精心做好思想宣传，持续策划挖潜增效、扭亏为盈、落实半年工作会精神系列宣传活动，再掀降本增效、干事创业热潮，助力生产经营任务高质量完成。

  在提质增效上持续发力。党建引领和推动有力，业务工作才会更加有动力、有保障、有效果。神木煤化工公司坚持把党建工作作为推进“三个提升年”活动的重要载体，聚焦所属企业难点、痛点问题，组织领导干部分工包抓所属5家企业经营管理，补短板，强弱项，上下联动，帮助解决基层困难问题；聚焦党建工作效能发挥，充分利用现有活动阵地条件，因地制宜，灵活开展劳模创新工作室、消费帮扶、技能竞赛比武等工作，最大限度发挥党工团作用，四家劳模创新工作室持续促进生产提质增效，公司再获省级单位定点帮扶“好”等次。

下一步，神木煤化工公司将持续坚持以党建为引领，聚焦理论学习、成果转化、质效提升，朝大局聚心、向中心聚力、为发展聚能，不断推进党建和生产经营工作深度融合，为打造一流企业提供坚强有力的政治保障和动力支持。