新 年 贺 词
公司全体干部职工、离退休职工及家属们：
日月开新元，万象启新篇。值此辞旧迎新之际，公司党政工向全体干部职工、离退休职工及家属们致以最美好的新年祝福！向在节日期间坚守工作岗位的广大干部职工致以崇高的敬意！向长期以来关心支持公司发展的各级领导和社会各界朋友们致以诚挚的祝福和衷心的感谢！
2023年，是举国上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司实施“十四五”规划承前启后迈向高质量发展新阶段的关键一年。一年来，公司认真贯彻落实集团公司决策部署和“八个聚焦”工作总要求，以“三个提升年”活动为抓手，不断提能力、转作风、抓落实，交出一份来之不易、沉甸甸的答卷。
这一年，我们聚焦目标任务，逆势奋进，展现了“新作为”。面对错综复杂、艰难严峻的经营形势，我们逆势而上，全面提升管理效能，确保了主要经营指标稳定可控，全年生产主要化工产品518.80万吨，发电28亿度，实现营业收入165亿元。能源公司提前21天完成年度发电任务；富油公司盈利6700万元，超额完成年度目标任务；天元、电化公司持续挖潜，一系列有效管用的措施正在加力起效；泰和公司在承包经营情况下有效应对市场波动。供销分公司创下营收、利润双丰收的佳绩。特燃院在自主研发、产学研合作等多模式引领下，正在加速迈上科技成果产业化新台阶。
这一年，我们聚焦转型升级，创新驱动，取得了“新成果”。能源公司与西安科技大学联合成立兰炭技术研发中心，天元公司积极推进30万吨/年柴油提质增效项目、废副资源综合利用项目。公司3个研究团队入选2023年度秦创原“科学家+工程师”队伍，中低温煤焦油定向转化制特种油品关键技术获陕西石化科学技术一等奖，“百万吨级粉煤快速热解制特种油品关键技术及产业示范”获中国煤炭工业协会科学技术奖特等奖。公司在2023年陕西省企业“三新三小”创新竞赛中共有16个项目获奖。电化公司荣获“陕西省瞪羚企业”和中国电石工业协会“十三五”技术进步先进单位称号。
这一年，我们聚焦经营提效，主动作为，实现了“新突破”。我们设立了市场管理部，加大对市场的精准预判，科学指导生产经营和库存管理，形成了“年度预算+月度滚动预测+日成本利润核算”的预算管理体系。大力推进日成本核算进班组，把成本管控落实到基层、落地到末梢。持续开展6S-CTPM精益管理，累计打造601个区域、813台套设备，并全部通过验收。设立能源管理机构，配备能源管理人员，每月对各物料消耗进行统计分析。能源、电化公司获得电石行业能耗领跑者标杆企业称号。
这一年，我们聚焦深化改革，精准施策，激活了“新动能”。我们坚持以“大成本”管理为中心，以“硬措施”落实“过紧日子”思想。全年降低资金占用6亿元，实现效益1.9亿元。全年新增3名厂矿级技能大师、18名技术能手，现累计公司及以上级别技能大师、技术能手39名。3家涉及兰炭生产企业装置能耗水平达到行业先进值，能源公司电石装置单位产品综合能耗达到行业领先水平。持续深化重点领域和关键环节改革，一线人员工资占全员工资总额的56.6%，专业技术人员个人收入同比上涨1.71万元。
这一年，我们聚焦提升管理，多措并举，创造了“新业绩”。我们扎实落实“1+3+N”安全管控体系，全年安全环保生产形势平稳。泰和公司成为陕北地区首家二级安全标准化兰炭企业。扎实开展“高标准打好污染防治攻坚”“黄河流域生态环境突出问题整治”“环保设施运行管理”等专项整治活动，顺利通过巡视巡查和环保督察两项“国考”。富油公司成为陕北地区首家申报并通过煤化工行业环保绩效B级现场审核的企业，天元公司、富油公司、电化公司荣获国家级绿色工厂称号。
这一年，我们聚焦党建领航，以学促干，彰显了“新担当”。我们扎实推进主题教育成果转化，常态化开展“揭榜挂帅”、深化“党建＋”系列活动，打造了37个党支部品牌，不断推动党建工作与生产经营深度融合。用心用情解决职工急难愁盼问题，慰问困难职工3600余人，发放慰问金41.6万元；“金秋助学”帮扶慰问49人，发放助学金7.3万元。公司及所属各单位成功创建陕西省国资委、榆林市和神木市文明单位；乡村振兴工作连续4年被陕西省考评为“好”等次；宣传思想工作获陕煤集团新闻宣传先进单位、中国石油和化学工业企业文化建设示范单位和《中国化工报》通联工作先进单位等称号。
逐梦扬帆辞旧岁，奋楫争先新征程。2024年，公司将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕集团公司“十四五”“18765”发展目标和“两利六率”指标体系，以管理提升和效益提升为主攻方向，以项目建设和科技创新为重要支撑，以加强党建引领和人才强企为强大动力，守正创新、携手共进，奋力开创企业高质量发展新局面。
中共神木煤化工产业有限公司委员会
神木煤化工产业有限公司
神木煤化工产业有限公司工会委员会
二〇二四年一月一日
陕煤集团
神木煤化工
神木电化