师徒结对 薪火相传
发布时间:2024-01-08 作者:杨清伊 浏览量:514 分享:
为进一步加强员工队伍建设,充分发挥业务骨干传、帮、带作用,指导帮助员工立足岗位、增长才干,提高业务技能水平,近日,电化公司质检计量中心举行“师带徒”拜师仪式。
本次“师带徒”传帮带专项活动共有4对师徒成功结对,师傅都是在神木煤化工公司第二届“煤化杯”职工职业技能大赛中成绩突出的佼佼者。拜师仪式上,每位徒弟向师傅敬上一杯拜师茶,一声“师傅,请喝茶”,深深表达着徒弟对师傅的深深敬意和感谢。师徒共同签订了《师徒协议》,明确了师徒间的责任和权利。
师傅高福霞表示,她将毫无保留地把自己的工作经验传授给徒弟,言传身教,以自己的专业素养教育和引导徒弟提高技能,成长为一名企业需要的优秀技能人才。“师傅领进门,修行在个人。我今后一定会勤学多问,及时总结,尽职尽责,提高专业技能和综合素质。”徒弟李娜说道。
质检计量中心负责人要求,师傅们要诲人不倦、倾囊相授,以高度的责任感和使命感,当好“辅导员”“教练员”,做好“传、帮、带”工作。徒弟们要勤奋好学,摆正心态,戒骄戒躁,虚心向师傅请教,沉下心来认真学习,去粗取精、取长补短,用成长进步和价值创造向师傅、中心、企业作出应有的回馈。
师徒结对,薪火相传。近年来,质检计量中心积极推行“师带徒”机制,建立完善相关管理制度,设立严格的师资甄选和激励考核标准,推动青工岗前培训、多岗位人才培养等专项培训深入开展,为人才队伍不断注入新活力,助力企业高质量发展。