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1月11日，蒲白矿业公司党委书记、董事长问永忠一行来公司座谈交流。公司党委书记、董事长雷宏春，党委副书记、总经理辛文辉参加座谈。

双方通过观看企业宣传片、座谈交流等方式，围绕党的建设、经营管理、深化改革、产业转型和人才队伍建设等内容进行深入探讨和交流。

雷宏春说，蒲白矿业公司60多年的发展积淀了深厚的管理经验和文化底蕴，特别是做出的一系列卓有成效的品牌工程，值得神木煤化工公司借鉴学习。此次交流旨在汇集众长、补己短板，进一步提升管理效能，助力企业高质量发展。他希望双方今后多联系，常走动，进一步加强交流合作，同时建立起互动交流长效机制，共同努力为集团公司创建世界一流企业贡献力量。

辛文辉围绕“安全环保管理再上新台阶”“柔性生产机制发力起效”“企业转型发展迈向新途”“重点领域改革取得实效”“共享发展再添新业绩”“党建领航激发新活力”六个方面，介绍了神木煤化工公司2023年的工作成效。希望双方加强沟通联络，积极寻求合作契合点，实现携手并进、共谋发展。

问永忠介绍了蒲白矿业公司的转型发展历程，并对2023年全员创新创效等亮点工作进行分享。他表示，今年以来，蒲白矿业公司聚焦“第一资源”，以推动人才队伍建设为抓手，建立健全人才培养机制，扎实做好近期、中长期人才培养规划，形成“自主培养为主+外部引进为辅”的人才队伍建设思路，构建起人才成长“三大平台”、畅通人才成长“九大通道”、落实人才成长“五项保障”，从横向平台和纵向通道等方面，拓宽了人才成长成才的新路径。

公司副总经理问绪忠、张振涛、张泉国，总会计师王鑫峰；蒲白矿业公司副总政工师、党委宣传部部长王艳萍，蒲白西固煤业公司党委副书记、工会主席李明阳及双方有关部门人员参加座谈会。