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陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话

近日，陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话，党委副书记、董事、总经理赵福堂，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光分别对新任领导干部提出要求，集团公司党委委员王俐俐主持会议。

张文琪指出，集团党委坚持每次干部任用之前进行廉政谈话，这是集团干部选拔任用的必要程序，是加强党风廉政建设的重要载体，更是落实中央、省委要求，推进全面从严治党的重要举措。通过廉政谈话，希望大家更加珍惜新的工作岗位，模范带头遵规守纪，扎实认真履职尽责，做一个让组织放心、群众满意的好干部。他要求，一要顾大局聚合力。建设一流企业必须要有一流班子，今年集团提出投资合规、盘活存量等重点工作，都是对领导班子更严的考验、更高的要求，大家要带头讲团结顾大局树正气，营造良好的企业发展氛围。二要讲学习强本领。学习不仅是理论，更是实践。新的岗位、新的平台，提供了更好的学习机会，希望大家珍惜机会，保持热情，增强学习主动性，通过学习不断提升实践能力和工作水平。三要讲团结出业绩。要加强领导班子团结，带动企业上下各方面全方位团结。希望大家把岗位当成锻炼成长的平台，在合规决策、防范风险、企业效益等方面都能够有所作为，以实实在在的业绩回报组织信任和职工期待。四要讲廉洁严自律。新的岗位有新的要求，大家交往中要有纪律，人情往来中要有原则，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要全面落实党风廉政建设责任制，认真履行管党治党政治责任，严格约束自己，自觉接受监督，习惯在监督下开展工作。

赵福堂结合集团当前面临的形势任务和生产经营现状，对新任干部提出要求，一是坚定理想信念，争做忠诚担当的表率。要恪守忠诚的政治品质，压紧压实“一岗双责”，坚决落实上级决策部署，切实形成推动工作的强大合力。二是锤炼过硬本领，争做改进作风的表率。加强学习是基础，能力提升是关键，实践转化是根本，要通过强化作风能力建设，不断补短板、强弱项、扬优势，提高依规依纪依法履职能力。三是强化履职尽责，争做实干担当的表率。要在“抓经济、抓项目，抓重点、抓关键，抓班子、抓团结”等方面彰显责任担当。四是严守纪律规矩，争做廉洁自律的表率。要保持头脑清醒、坚持原则底线、自觉接受监督，保持干事创业的劲头和热情不减，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感、使命感和责任感，认真落实好集团的各项决策部署，为集团高质量发展贡献新的更大力量。

闫恒光要求新任干部，要保持政治坚定，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终做政治上的明白人；要严守清廉底线，充分认清当前国企反腐败斗争严峻形势，自觉坚守廉洁从业底线，注重培育良好家风，始终做纪律上的清醒人；要正确对待权力，净化社交、生活、朋友“三个圈”，算好政治、经济、家庭“三本账”，严格规范用权，自觉接受监督，强化责任担当，始终做用权上的规矩人。

会上，新任领导干部代表作表态发言。（李楚 汪琳）