工会建设

“您觉得通勤车发车时间合理吗？”

“您喜欢参加哪种类型的文娱活动？”

“您还有什么更好的建议和意见？”

为深层次了解职工的思想状况和工作生活需求，扎实推动“走基层、听心声、转作风、解难题，全心全意为职工服务”活动，打造有温度的“娘家人”。近日，电化公司工会委员会组织开展了线上职工满意度问卷调查活动。

此次调查范围覆盖了全公司的职工，旨在广泛收集职工意见，为提升工会服务质量和企业管理水平提供有力依据。  

问卷内容涵盖多个重要方面，包括职工对劳动报酬合理性的看法，对工作时间和休息休假制度的满意度，以及在职业发展过程中所面临的困难与需求。同时，还涉及工会组织的活动开展情况、职工对工会维权工作的知晓度与参与度等。

据统计，此次问卷调查共回收有效问卷400余份。通过对问卷结果整理汇总及深入分析，梳理聚焦问题点，了解到职工在职工食堂、技能培训机会、文体活动开展等方面存在较为集中的关注点和诉求，工会以问题为导向，积极与相关业务部门负责人进行沟通，督促整改，形成闭环，有针对性地制定新一年的各项工会工作计划，期望逐步提升公司职工的满意度，增强员工的归属感和忠诚度，从而促进公司的持续稳定发展。

此次问卷调查活动，既是工会工作的一次全面“体检”，也为工会与职工之间搭建了一座沟通的桥梁，电化公司将坚持以职工为中心，不断完善自身工作机制，切实维护职工合法权益，努力为职工创造更加良好的工作环境和发展空间，助力企业与职工共同成长、和谐发展。