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1月29日，农历正月初一，神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春一行，深入电化公司生产一线，督导春节期间安全生产工作，慰问坚守岗位的干部职工，送上新春祝福与慰问物品。

在热电车间集控室，雷宏春详细了解安全生产、装置运行等情况，叮嘱在岗人员务必守好春节时期“安全关”。他同现场人员一起总结回顾了电化公司2024年生产经营及任务指标完成情况，充分肯定了全体员工一年来的辛勤付出，向大家表示衷心的感谢。慰问过程中，雷宏春与一线员工亲切握手，将慰问品递到大家手中，关心春节期间在岗员工的餐饮保障。

“只有企业这个‘大家庭’发展好了，我们员工的小家庭才能更有保障。”雷宏春在慰问中指出，生产的稳定高效，不仅是公司高质量发展的基石，更是广大干部职工赖以生存的根本。针对2025年工作，他要求，一是要坚定践行“四种经营理念”，在深挖内潜上再下功夫，落实好各项具体措施，算好成本账；二是要加快智慧化工厂建设，大力改造和优化传统生产技术，提升自动化、无人化、智能化、信息化水平；三是要以“开局即冲刺”的劲头，在安全生产、技改技措、管理提升等方面不断发力，力争取得突破性进展；四是要坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”的理念，团结和带领广大职工在发展新征程上发挥出重要作用。