职工风采

创建“绿色工厂”先行者

 ——记神木煤化工电化公司工程建设部 贺晓飞

他为人热情，工作兢兢业业、认真负责，从不计较个人得失，无论身处什么岗位都默默付出、发光发热，感染并带动着身边的年轻人，他就是神木煤化工电化公司工程建设部贺晓飞。

贺晓飞创建“绿色工厂”的故事应该从2016年说起。2016年因100MW机组脱硫设计能力已达不到环保要求，我厂100MW机组面临停产整改。当时身处综合调度的贺晓飞被抽调回生产技术部参与新机组干法、湿法脱硫改造项目。贺晓飞回忆说：“当时公司面临如此巨大的压力，我深感自己肩上责任之重大，作为进厂二十年的老员工，我非常感谢公司多年的培养，所以应该与公司同甘苦共患难，那时候加班加点干工作是常事。”他清晰记得有一次为了赶工期，自己和施工单位的负责人在老厂#3机组的角落里蹲着吃了一碗炒面后继续工作，加班至凌晨三点才得以休息。

为了严把质量关，防腐材料“玻璃麟片”的制造、加工，都经过贺晓飞“旁站式”监造，每桶材料必须经过他称重并签名才可以使用，为了完成这项艰巨的任务，他在江苏省泰州市靖江市一待就是半个多月。玻璃麟片施工过程中，贺晓飞等人采取了一系列的措施，从而克服了冬季低温施工的困难，保证了玻璃麟片的顺利施工和施工质量。在工程验收时，他和其他验收人员几乎用手抚摸过玻璃麟片表面的每一寸部位，从而感受其平整度，保证任何地方无棱角和突出部分，确保其运行的稳定性和安全性。

贺晓飞对工作的热情不仅体现在他严谨的工作态度上，更体现在他特别能吃苦的精神上。“预制厂制成的脱硫塔筒体转运是湿法脱硫施工的难点之一，当时因为脱硫塔筒体直径大，受场地限制，为了避免白天施工与运煤车辆交叉作业，我们当时将工作都安排在晚上进行，我记得那段时间我们基本都在凌晨四五点休息……”贺晓飞说道。事实证明他的坚守与付出是值得的，通过干法、湿法脱硫改造项目的实施，我厂新机组SO2排放不仅满足了环保指标，而且实现了SO2超低、超净排放，为机组的“安、稳、长、满、优”运行奠定了坚实的基础。

而今，在电化公司创建“绿色工厂”的关键时期，身为综合调度的贺晓飞又一次被借调至工程建设部，在一系列工程项目中扮演着重要角色。借调至工程建设部的五个多月里，贺晓飞加班加点、任劳任怨，周末休息的次数屈指可数，他甚至放弃了与女儿暑假时的团聚时光，放弃了陪年老体弱老母亲的就医时机。记得有一次，我说：“贺工，周末我值班，你回家照顾老人吧。”贺工不加思索地说道：“你们年轻人有娃要照顾，加班的事情我来吧。”贺晓飞就是这样一个时刻为别人着想的工作狂，他和安全环保监察部的妻子李姐二十多年如一日、无私奉献、以厂为家，坚守着初心和使命，在平凡的岗位上默默地为电化公司的发展贡献着自己的绵薄之力。

五个多月，经贺晓飞等人的努力，各个项目在有条不紊的进行着，“绿色工厂”创建的步伐在不断推进中。受国家“双控”政策管控，贺晓飞通过多方与政府积极协调，1*25MW机组超低排放和节能降耗改造项目已经取得政府立项批复，并将原130t/h循环流化床锅炉升级改造为260t/h纯煤泥循环流化床锅炉。目前，此项目可行性研究报告编写已完成，其内部评审已通过，具备专家评审条件。其次，因1*25MW机组建于2003年，因诸多问题导致现场资料、图纸严重缺失，给改造工作带来很大困难，贺晓飞在资料收集、现场查看、计算等多方面努力下，终于将环评和能耗资料收集齐全并提交至编制单位，进而推动了项目的顺利进行，现在环境影响评价报告、节能评估报告正在顺利编制中。

此外经贺晓飞的沟通与协调，2*100MW机组空冷岛效率提升技改项目已取得政府立项批复，节能评估报告正在进行中，空冷岛工艺、热控、土建等专业设计已接近尾声，其中土建图纸已完成；热电机组增加480t/h备用循环流化床锅炉保障神木市滨河新区供热的申请店塔镇政府已批准，发改委备案正在进行中；2*100MW机组煤泥系统改造项目即将进行商务谈判。这些项目的顺利进行离不开贺晓飞的辛勤付出。

这样一位粗犷的、一心扑在工作上的陕北汉子，生活中其实心细如麻，提及学霸女儿更是自豪感满满，对妻子的关怀无微不至，对待同事更是帮助有佳。“工作中我们要勤于沟通、互相配合，女同志家里事情多，所以生活中有困难尽管说出来，大家可以帮助解决。作为新建部门，我们要体现部门的凝聚力和战斗力，建立积极向上的部门文化……”调至工程建设部的第一天贺晓飞就这样对我说道。与贺晓飞相处的日子里，他既是良师又是益友，在给我们传授专业知识的同时，更多的是教导我们工作的态度和做人的道理。

在贺晓飞身上这种爱岗敬业、无私奉献、乐于助人的事情还有很多，他是真正的电化好人，是我们学习的榜样。让我们一起向他学习，不忘初心、砥砺前行，为创建“绿色工厂”、为公司的高质量发展贡献自己的力量。