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   根据神木煤化工公司人力资源年度工作安排，为推进公司人力资源信息化系统稳定运行，优化人力资源业务管理流程，2月24日，神木煤化工公司人力资源部在电化公司组织开展人力资源信息化系统业务培训，会上神木煤化工公司人力资源部李佳就近期人力资源信息化系统工作任务做了安排部署，并将各单位系统运行中发现的问题进行了通报，系统各个模块操作也进行详细讲解。

   通过此次培训保障系统各项数据准确、流程规范、反应迅速、资源共享，提升公司人力资源和人才工作管理水平。搭建统一的人力资源信息平台，支撑人力资源综合信息分析和利用，确保今年薪酬模块顺利上线运行，助推公司高质量发展。