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       4月7日—11日，神木煤化工公司党委工作部组织党支部督导专班分类施策，对公司所属单位17个基层党支部第一季度党支部工作开展情况进行了督导检查，强化支部标准化建设。

       分类施策，提升实效。督查组以《陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则》为基础，结合所属单位和党支部不同属性，分门别类制定生产经营、职能管理两类10大项47子项督查内容。考核围绕党支部基础工作，重点突出支部服务生产经营作用发挥考评指标，检验支部工作实效。

       强化督导，精准把脉。督查组创新督导方式，采用现场查看资料、开展问卷调查、随机提问、走访调研、试题问答等多种方式了解各党支部工作存在的突出问题。督导既注重深挖党支部个性问题，同时研究共性问题，精准查找制约党支部作用发挥的原因。每个党支部督导检查结束后，专班成员与支部委员进行座谈交流，提出存在问题，共同研究解决措施。

       典型引领，示范带动。针对督导检查过程中发现的问题，督查组本着“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，总结工作亮点，开具不符合项清单，充分利用检查中发现的典型经验、成熟做法、方法机制等“隐形资源”，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，带动基层党建整体提升。