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   4月20日，神木煤化工产业有限公司召开2022年第一季度党建工作例会。神木煤化工公司党委副书记、工会主席，党委工作部、工会办公室全体人员，机关各党支部书记、副书记，所属各单位党委书记、副书记、工会主席，党群部门负责人参加会。

    会议组织学习了《推动全面从严治党在国有企业落实落地》》；听取了所属各单位2022年第一季度党建工作开展情况及第二季度党建工作安排情况；通报了党支部标准化督导检查情况、2022年第一季度工会工作开展情况及安排2022年二季度工会工作；安排部署2022年二季度党建工作、2022年度政研工作。

   神木煤化工公司党委副书记、工会主席辛文辉就做好第二季度党建工作提出了四点要求。一是提认识。要充分发挥党委领导作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持服务中心工作不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点。二是夯基础。要把党的建设嵌入管理环节，融入生产经营工作。特别是针对一季度检查存在的问题，所属各单位要认认真真进行“回头看”，确保整改到位、履行到位。三是找方法。要坚持问题导向，因企制宜地制定符合实际情况的党建工作措施。对不同各项工作存在的短板，务求有的放矢、对症下药，进而提升党建精准化和精细化水平。四是抓落实。要正确认识检查出的问题，认认真真抓整改、抓落实，确定把公司党委的决策部署落实下去。要坚持抓好党建工作双向融入，把党的建设融入体制、融入经营、融入考核、融入人才，实现党建从“有形”向“有效”的突破。