职工风采

       李东岗，作为神木煤化工电化公司电石炉炉长，他善于钻研，也甘当“传、帮、带”的孺子牛。每当大家提起他都会说，认真负责，记性好，这些美好词语的油然而生是大家对他的敬佩之情。

       他会在管理着自己车间电石炉的情况下，依然奔走于另外5台电石炉之间，比如遇到长时间停电后，需要重新启炉，焙烧电极，扭转炉况这些情况时，他时常出现在各个车间。加班加点一守就是几天几夜，从未离开现场。他把电石炉事业视为珍宝，就像是对待自己的孩子来照顾。记得去年3#电石炉检修21天后送电，他拖着患有风湿刺痛的腿依然奔走在电石炉现场和中控室之间。这些我们都可以从中控室监控中看到，有目共睹他对事业的艰辛，熬红着的双眼只有在电石炉恢复正常后才露出踏实放心笑容。

       “愿将我所知所懂所会毫无保留教会每一个电石人”

       记得有人曾开玩笑对他说：“教会徒弟，饿死师傅。”他笑着说：“我倒愿意能教会大家，饿死我这个师傅，那我就轻松多了。”他从不保留，只要有人提出关于电石炉最近的生产情况上的问题，他就会认真地给予分析、讲解。还记得2019年他调入二车间担任车间主任的时候，他发现了我们所有中控工操作上的一个弊端。就是电石炉停电后净化氧气上涨快时，无人会操作，不知道怎样才能降下来，甚至有人觉得这是正常现象。是他耐心地给我们每一个班组培训、讲解，教会了我们怎么去处理。这样的他在我们眼里像一个暖心的大哥哥一样。

       “放手让大家自己干，不过多干涉，锻炼大家提升自我”

       在他管理二年间的这段时间，我们没有什么事都必须听他的，相反，他放手让班长自己去处理问题。短时间停电，送电后不说如何操作，让班长与中控工自己去操作。但是他这人就是“刀子嘴，豆腐心”，依然都会偷偷关注他们的操作过程，运行情况。依然会打电话问我们怎么升的负荷，多长时间压放电极，电流多少，位置多少.......若不合适会提出自己的意见，当然也会听取我们的意见。

       我时常在想，他能让领导和同事们信服的真正原因，大概就是源于他对待每个问题、每个新的知识点都能时刻保持刻苦钻研精神以及对待工作热情和毫无保留的授业精神吧！