党风廉政

       “某企业负责人公车私用32次，受到党内严重警告处分并被免职；某企业原总经理任职期间严重违反党纪，涉嫌职务违法犯罪，正在接受地方监委监察调查……”在热电分厂运行党支部廉洁警示教育会上，纪检委员高晶领学道。

       看取莲花净，应知不染心。近年来，热电运行党支部一直致力于党风廉政建设工作，通过教育信息平台共享、廉洁教育、组织生活会、岗位“微腐败”风险点排查等形式，加强党员干部党风廉政教育，筑牢纪律“红线”和廉洁“底线”。

       “扎牢制度的笼子，让一切不良行为无处可逃。”热电运行党支部副书记王武超在第二季度党员大会上强调道。

健全完善制度规范，推进党风廉政建设工作规范化、法治化，是推进党风廉政工作高质量发展的必然要求。热电运行党支部根据相关法规和制度要求，制定了党员管理制度、党员评先树优标准，从各个方面建好制度、立好规矩，把规章制度建设贯穿到党风廉政各个领域、落实到制约和监督权力各个方面，充分发挥规章制度的激励约束作用，筑起遏制腐败现象滋生蔓延的“堤坝”，使不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进有更多的制度性成果和更大的治理成效。

       “这样的教育形式真好，既能够领略传统文化的魅力，又能够增强‘以廉为荣 以贪为耻’的廉洁理念。”前不久，热电运行党支部组织观看了大型廉政文化纪录片《廉鉴》得到了广大干部员工的一致好评。

       为全面提高员工廉洁意识，从思想上高度重视，从行动上认真落实，热电运行党支部盯紧员工廉洁意识提升，监督各党小组以不同形式开展培训教育，真正把廉洁教育内化于心，外化于行。同时积极做到“警示教育”常态化，每逢节假日前必须开展警示教育。一方面，加强反面警示，通报曝光行贿犯罪典型案例，播放专题片、警示片，深入开展警示教育，以案明纪、以案说法，彰显对行贿零容忍的坚定决心。另一方面，强化正面教育，开展“党史学习”等专题学习教育活动，引导党员干部在工作和生活交往中，既要积极作为，解决工作中的各项问题，又要恪守底线，严守纪律规矩。此外，加强对行贿违法犯罪相关的法律法规的宣传教育，匡正“礼贿不分”的认识误区，大力倡导风清气正的工作、生活环境。

       做实做细日常监督，不断提升监督效能是热电运行党支部一直以来努力的方向。为了将监督融入日常，将党员干部日常工作业绩纳入党员日常管理工作中，要求党员干部制定月、周工作计划，让每一名党员干部明责任、担责任、落实责任，以真抓实干的作风投入到工作中，紧盯目标任务狠抓落实，每月进行监督考核，聚焦监督重点。同时热电运行党支部坚持每周开展组织纪律督察工作，从员工履职、思想动态等多方面常态化开展监督管理，确保各项工作可控。

       党风廉政建设永远在路上。热电运行党支部坚持“底线”思维，创新工作思路、强化源头治理，“惩”防并举、防控并重，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，全力营造风清气正的企业发展环境。