为电石生产鼓劲加油
公司全体员工:
持续高温,酷热难耐,由于电石分厂特殊的作业环境,设备稳定运行和人员身体健康都面临着严峻考验。奋战在生产一线的员工是坚强的、是好样的!他们坚守巡检岗位、清理妨碍工作的积灰、在高温未退的炉盖上抢修……汗水流进眼睛,混合着刺痛的泪水淌湿脸颊,也顾不上擦拭一把。
沧海横流显本色,最是危难见真心!特殊时期考验的不仅仅是电石分厂,更是在考验电化公司这支战斗力爆表的团队。困难面前,英雄的电化人应该发扬“有苦一起吃,有难一起抗”的团结精神,绝不能让电石分厂孤军奋战。在此倡议:
1.人员配备、原材料及备品备件采购、质量检验把关等直接关联电石生产的环节,相关部门要加强特殊时期的支援,最大限度的提供需求保障,为电石分厂排忧解难。
2.降温解暑、送清凉、送温暖等措施方面,后勤管理服务部、党群工作部、各党支部要主动服务、靠前服务,做好电石分厂职工群众民生保障。
3.公司党政送上鼓励横幅,来自各部门的慰问信、鼓励稿,都是对电石分厂最诚挚的关爱。
近年来,我们在管理提升、员工技能、环境改善等方面取得了阶段性的胜利,这些成绩的取得,是全体员工戮力同心的丰硕成果,足以证明大家的实力和水平。
越是艰难越向前!新的挑战下,让我们精诚团结、互助共勉,以更加坚定的意志、更加高昂的士气、更加旺盛的干劲,靠自己的双手,去战胜市场和生产的双重困难,守住来之不易的改善成果,向着更美好的未来奋进!
我在,我在,我们都在
自7月31日倡议书发出,公司党政工、各部门积极响应,迅速行动,纷纷送来物质慰问和精神鼓励。
(一)工会
8月1日早,将西瓜等解暑降温的物品送进电石分厂,递到员工手上。
(二)后勤管理服务部
1.餐饮供应开通检修期间绿色通道,安排专人对接,可随时供应,送餐到现场;
2.绿豆汤无限量供应。
(三)采购供应部
1.迅速召开部门会议,安排备品备件24小时及时采购供应,主动联系电石分厂,提供相关支持;
2.启动内蒙万晨白灰采购,吨成本较内蒙乌海矿业增加35元,克服困难提高原材料质量。
(四)人力资源部
1.深入电石生产一线,了解分厂需要和员工期盼,形成人力、福利等方面的支持意向;
2.向公司申请,为一些高温岗位发放高温补贴,向已享受高温补贴的岗位发放临时性高温补助;
3.向公司申请抢修专项补贴,为抢修工作创造有利的条件;
4.组织新学员持续进行电石分厂厂区的美化与净化工作,为一线员工节省宝贵的时间和精力,保安全、促生产。
(五)质量监督检验部
召开部门专题会议,加大对大宗原材料质量监督检验把关力度,全力做好相关工作配合。
(六)截止今日,公司领导个人及部门累计出资7500元,为电石分厂送去避暑降温慰问品。
此外,企业管理部走进电石分厂送清凉,来自各部门的慰问信、鼓励稿纷沓而至,将关爱和支持送给最美劳动者!