职工风采

       “2012年4月来到电化公司的时候，他还是个毛头小子，没什么雄心壮志，觉得这辈子也就是个普普通通的工人了，没想到十年后的今天他还能成为公司的“主力”。这十年，是电化飞跃奔跑的十年，这十年，也是他蜕变成长的十年。”

       起跑稳中求进

       2012年，孙江鹏被分配到了电石分厂，从一名巡检工干起，他行走过厂区的每个角落，见过每台装置最初的模样，后来他因表现突出，先后担任过电石炉班长、炉长。从一名巡检工到生产管理人员，孙江鹏犯了愁，如果让他去巡检、打扫卫生，那自然是轻而易举拿下，但是面对“电石生产”这个专业性十足的行业，他真的是摸不着头脑，思考再三后，他选择迎难而上，不会就学、学不会就琢磨、琢磨不会就问。

这五年期间，孙江鹏的身影经常穿梭在生产现场，向出炉工请教，和外聘师傅、检修人员讨论，他将自己所有的精力和热情投入到电石生产管理工作中去，终于成长为一名合格的电石生产管理人员。

       加速跑找准目标

       2017年8月，公司生产技术部缺乏技术人才，孙江鹏被调整为电石专责一职，从负责生产管理到技术管理，对他而言无疑又是一次新的挑战，这一次，他依然选择迎难而上。

       “说到这，要特别感谢我的良师——生产技术部部长姚小平，他对我做到了知无不言，倾囊相授，我之所以成长能如此迅速，完全是他带‘兵’带的好。”孙江鹏说道。姚小平也经常调侃，“我办公室的门槛都快被孙江鹏踩烂了”，这恰恰见证了孙江鹏的勤学好问。即便有良师相助，孙江鹏也一刻不敢放松，他白天大多数时间都在生产现场查看工程进度、监督工程质量、和施工负责人探讨，晚上在办公室加班写方案、报告至深夜。

       孙江鹏回忆道，在他负责集控室搬迁改造工作那段时间，因为神经紧绷，他半夜被噩梦惊醒，原来是他梦到检维修中心放线出了漏洞，影响了后续施工。他凌晨两点多立刻返回办公室仔细核对图纸，又跑去施工现场重新核查，确认无误后已是早上上班时间，回宿舍洗了把脸又投入到工作中去了。

       来到生产技术部短短一年时间里，孙江鹏负责签署了40余份技术改造合同，因着极其认真的工作态度，他所负责的改造项目都顺利通过验收并投入运行。

       途中跑贵在坚持

       到2021年的时候，他先后带队完成了出炉机器人的安装改造、出炉除尘器改造、集控室搬迁改造、散点灰气力输送系统安装等项目。多项改造项目获得了国家级、上级公司、公司内部的嘉奖。其中，电石炉自控系统及全自动出炉机器人在电石生产中的应用项目被中国设备管理协会评选为“2021石油与化工行业设备管理与技术创新成果一等奖”；电石炉巡检机器人及自动控制系统在电石生产中的应用荣获“第五届全国设备管理与技术创新成果二等奖”。

       这些项目的成功改造对电化公司建设智能化、绿色化工厂起到了推波助澜的作用。孙江鹏也先后被公司授予“优秀共产党员”“优秀工作者”“先进个人”“技术之星”等荣誉称号。

       2021年11月，孙江鹏再次挑下电石分厂技术中心主任这一重担。这一次，他轻车熟路的带领技术中心人员开展着各项技改工作，九年的工作时间，已经使得他蜕变成一位成熟稳重的技术人员，而他也一直保持本色，鼓励大家跳出自己的固化思维，及时给予鼓励和建议。

       孙江鹏在工作中说的最多一句就是“自己负责的项目，必须从最初的图纸设计、项目的审批、技术方案的实施、竣工过程的验收一手抓，只有将过程全部摸清，项目才能顺利完成”。这句话也被大家深深铭记在心里，并付诸在实践中。不到一年时间，技术中心人员在他的带领下，已经开展了40余项技改项目，公司被评为2022年度“陕西省高新技术企业”及“陕西省企业技术中心”。

       “陪伴电化公司奔跑的这十年，我见证了电化公司从最初普通化工厂到省级绿色工厂的蜕变，自己也从最初那个清扫厂区卫生的巡检工一路成长为电石分厂技术中心主任。这些年积累的底气，也让我更有信心面对未来更好的自己，未来的电化公司一定会是另外一番新模样，我还愿意再陪他奔跑下去。”孙江鹏说道。