职工风采

初识郭海妮，她给人的印象总是沉静温和，甚至有一丝羞涩，而与她朝夕相处的同事却说，工作中的她满是活力和执着。她从2010年进入电化公司，十年如一日，从小事做起，忠诚担当，爱岗敬业，得到了领导和同事的一致好评。

2021年，郭海妮因工作需要，从热电分厂转岗到工程建设部工作，主要负责工程资料管理。作为一名新“兵”，她在到岗的第一天就和同事们一起测量马路、整理工程资料，从此走上了边学边做、边干边学的工程建设道路。

在工程资料的管理中，资料员扮演着不可或缺的重要角色。一个项目，从开工到竣工，资料员贯穿整个工程的全周期。正所谓，“开工伊始排头兵，竣工验收结尾人”。郭海妮深知工程资料管理是专业性很强的工作，对岗位人员的专业能力有着很高的要求，因为所跨的专业差异较大。

为尽快融入新环境，适应新岗位，她始终把学习作为提高理论水平和工作能力的重要途径，把学习贯穿工作始终。不管多忙坚持每天关注项目进度，参与制定部门周工作计划及月度工作计划；在工作中主动向领导、同事虚心求教不懂和有疑惑的问题；注重在理论中学习，从工作中提炼，并且养成了总结分析和记笔记的好习惯。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，郭海妮用踏实、细致的处事态度换来了工作上的得心应手。作为项目的资料员，她严格要求自己，把好关口，做好资料的收集、分类、复核、整理工作，为项目的发展作出了应有的贡献。

鉴于工程建设部人员大多来自生产岗位，项目管理基础知识和专业技能不扎实，为提高员工业务技能水平，丰富员工的理论知识，工程建设部充分利用每个人的长处，实行部门“内训师”培训制度，充分发挥“传、帮、带”作用。郭海妮主动承担起了部门办公软件培训工作。“海妮，这个空白页怎么删除？”“海妮，这个招标文件的页码怎么插入？”每次遇到这种情况，郭海妮都会耐心的为大家一一解答。郭海泥利用空暇时间为部门人员进行办公技能培训，提高了大家对办公软件的应用能力，进而提高了工作效率。此外，她还主动承担起部门6S打造等诸多工作，随处可见她忙碌的身影。

疫情期间部门人员短缺，郭海妮成了“多面手”，每日她都会定期在办公区域进行消毒，她还会时常提醒大家要正确摘丢口罩、勤洗手、勤开窗通风。

郭海妮是两个孩子的母亲，为了减少与外界接触，她以单位为家，采取自我隔离的方式，舍小家顾大家。作为母亲、妻子、女儿，尽管工作繁忙、工作压力大，但工作之余，郭海妮经常问候老人的身体状况、通过视频辅导孩子上网课、做作业，对家庭的关怀事无巨细。虽然家人对她的工作一如既往的支持，没有丝毫怨言，但她内心早已满怀愧疚。

一分耕耘一分收获,郭海妮没有轰轰烈烈的业绩,也没有惊心动魄的故事。她在平凡的岗位上默默坚守,用责任和敬业之心做好每一件事情，用青春和智慧努力拼搏、扎实工作描绘着心中最美丽的梦。