节能环保

       为不断提高消防应急救援队伍规范化、精细化管理建设水平，强化战斗员作风养成。神木煤化工电化公司紧贴实际，坚持以做好“正规化建设”为提升管理效能的基点，紧盯任务、向前推进，着力提高队伍正规化管理水平。

       强思想 固根基

       思想是行动的先导。消防应急救援队坚持把条令法规学习作为日常教育的重要环节来抓，通过组织讨论交流，干部领学、骨干帮学、个人自学等方式，深入搞好思想发动，大抓队员作风养成，不断增强队员纪律意识，引导队员在思想上牢记行为准则，自觉增强条令条例意识和法纪观念，切实使队员认识到培养优良作风的重要性。

       聚主业 强本领

       “能否成为一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍是当前最现实的问题。”公司HSE总监屈海飞在备勤拉动检查中一针见血地讲到。作为企业的核心救援力量，消防应急救援队坚持拓展“勤务训练”新途径。按照“仗怎么打，兵就怎么练”的指导思想，结合作战训练规范化要求，超前规划，制定以日、周、月、季度为时间节点的训练计划，开拓新途径，聚焦打赢制胜，坚持训战结合，全面提升综合应急救援能力，推动作战训练安全专项整治，完善训练奖惩机制，定期考核，稳步提升灭火救援能力转型升级。

       细入微 严标准

       出门看队列，进门看内务。正规化建设重在依法，贵在精细，难在经常。细微处见标准，规范化抓管理。消防应急救援队本着“以查促改、以改促建”的目的，始终把内务标准作为提升队伍正规化建设的一项重要举措来抓。同时，常态化组织开展卫生检查，建立良好的卫生秩序，强化日常养成，加强内部管理，进一步规范和统一内务标准，有力推动了队伍正规化建设。

       正规化建设永远在路上，神木煤化工电化公司消防应急救援队从细、从实、从严抓好正规化管理，在规章制度落实中以严促管理、以严促实效，让队伍正规化建设再上新台阶。