2月22日上午,神木煤化工党委委员、纪委书记田崟墙带领考核组一行7人,到公司检查考核2022年度党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况。公司领导班子成员、中层管理人员及机关、基层职工代表人员30余人参加会议。
会上,考核组就检查考核的总体思路、方式方法、分值比重和标准等方面作了说明,并表示考核过程将严格纪律、客观公正,力求推动党风廉政建设工作取得实效。
公司党委书记、董事长、总经理方新军及党委副书记、纪委书记、工会主席张福增分别从工作落实、工作亮点、存在不足及下一年工作计划等方面,对电化公司年度党风廉政建设党委主体责任落实情况及纪委监督责任落实情况进行了详细汇报。
听取汇报后,田崟墙对公司2022年落实党风廉政建设“两个责任”与生产经营统筹推进等方面给予了充分肯定,并对今后的工作提出三点要求,一是要切实加强“两个责任”落实,履行好“一岗双责”工作职责,认真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,促进全面从严治党取得新成果;二是结合集团公司“三个年”活动,提前谋划和安排重点工作,纵深推进清廉国企建设和作风建设专项行动,持续深化“关键少数”监督工作落实、纠治四风和廉洁文化样板打造等工作,不断推进党风廉政建设走深走实;三是要把党风廉政建设深度融入到安全生产、企业管理等中心工作中,实现党政同频共振、同步提升,以高质量党建赋能公司高质量发展。
会后,考核组现场对电化公司领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了民主测评和集体谈话,并分组对公司党风廉政文化建设和落实中央八项规定精神等相关工作资料进行现场查阅,通过询问、交流提出指导意见。