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       2月27日，神木煤化工公司第一届董事会第八次会议在公司五楼会议室召开。公司董事会全体董事出席会议，公司领导班子成员及相关部门负责人列席会议。会议由党委书记、董事长毛世强主持。

       会议审议通过了《2022年度董事会报告》等7项议案，各位董事就议案内容进行了认真审议，并结合集团公司相关要求，提出了建设性意见和建议。会上，董事长毛世强代表董事会与新聘任经理层人员签订岗位聘任协议书，总经理雷宏春代表公司与经理层人员签订2023年度经营业绩目标责任书。

       毛世强指出，本次会议研究了公司2023年度生产经营、项目投资、经理层目标责任考核等重要事项，是一次求真务实、团结奋进的会议。同时，他结合外部董事建议和公司实际情况，就年度重点工作开展提出三点要求，一是保持战略定力，在煤炭分质清洁利用产业做大做强方面善谋善成。要在产业链延伸和资源高效利用方面做突破，在管理治理和管理效能提升方面做创新，在规模优势和成本优势方面做标杆，积极探索新能源与传统煤化工产业耦合发展路径；二是坚持共赢思维，在混合所有制改革管理创新方面共生共赢。通过合作真正做到两种体制机制的优势互融，提升市场竞争能力和反应能力；三是树立危机意识，在练内功破僵局始终掌握核心竞争力方面久久为功。核心竞争力的塑造，人才和科技创新是支撑，必须始终坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，让科技兴企、人才强企、创新驱动成为我们高质量发展的不竭动能。

       会后，董事会专门委员会外部董事深入企业管理部、法律与风险防控部、规划发展部、人力资源部等相关部门，现场调研指导，为公司相关工作开展提供了专业指导意见。