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       为进一步提升企业管理水平，探索煤焦油产业链延伸和公司下一步发展规划，5月5日至6日，公司党委副书记、总经理雷宏春，副总经理问绪忠、侯卫斌以及公司机关相关部门和所属单位人员赴山西永东化工股份有限公司、山西阳光焦化集团股份有限公司进行对标学习。

       永东股份和阳光集团都是山西省优秀的高新技术企业，在煤焦油资源深入研发及应用方面均已跃入全国同行业前列。阳光集团是山西省传统煤化工换代升级的示范企业，具有先进成熟的管理体系，尤其是在技术创新、企业改革、企业现代化治理、人才队伍建设等多个方面积累了丰富的经验和独特的认识。两家企业对神木煤化工公司对标学习人员的到来表示热烈欢迎，企业主要负责人分别对本公司的转型发展历程及后续发展规划做了详细介绍。

       公司对标人员通过现场学习、分组讨论、座谈交流的方式，深入了解了两家企业的产品结构种类、生产技术路线、产业链延伸和发展规划、人才队伍建设、绩效管理、薪酬激励分配、企业文化建设等方面的先进经验。

       雷宏春指出，近期焦化行业普遍出现亏损，但阳光集团仍有较好的盈利，主要得益于优秀的管理和高水平的合作群体，是公司学习的榜样。目前，陕煤集团创建世界一流企业正在全面加力提速，在这一大背景下，公司要紧跟集团公司发展步伐，坚定不移走高端化、差异化煤炭分质清洁高效利用之路，努力实现产业基础的高端化和产业链的现代化。大家要珍惜对标学习的宝贵机会，认真负责、虚心求教，找差距，补短板，消化吸收先进经验，解决工作困惑，有效提升工作水平和质量，使此次对标学习取得实效，助力企业高质量发展。