企业管理

       近日，神木煤化工公司举办了2022年度对标管理表彰大会暨对标管理、数智化建设专题培训会。公司通过开展节能降耗、管理提升等多种形式的对标管理活动和对标课题研究，斩获多项荣誉。

       公司荣获神木煤化工公司2022年对标管理先进单位二等奖；热电分厂参评的《企业精准激励积分制探索与应用》课题荣获对标管理最佳实践一等奖；电石分厂《绿色工厂创建》与人力资源部《六力班组建设管理实践》课题均荣获对标管理最佳实践优秀奖；公司职工解亚军、何康伟荣获对标管理先进个人。

       2022年，在公司领导的高度重视下，全体电化人以身作则、身先士卒、攻坚克难、积极探索，助力公司对标管理工作在降本增效、生产效率提升、安全保障、管理提升等多方面取得了实质性成效。其中两项对标课题入选2022年化工集团《最佳实践汇编》。2023年，公司将站在更高起点、更高层次、更高目标上推进对标管理提升工作，以对标管理为手段，助力企业高质量发展。

       本次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。2023年，公司虽任务艰巨、挑战严峻，全体电化人仍将奋发竞进，求真务实，以逢山开路的闯劲和拼劲，坚持以“挖潜增效”为主线，以降本增效为己任，以不断提升盈利能力为检验标准，站在新起点，确立新目标，以更高标准、更严要求，积极实践精益对标管理，为圆满完成2023年各项目标任务而努力奋斗！