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产业公司召开2017年度所属单位党委书记抓党建述职述廉考评会
发布时间:2018-03-23    作者:    浏览量:1647     分享:

3月21日,产业公司召开了2017年度所属单位党委书记抓基层党建述职述廉评议考核会。目的是全面落实集团公司党委和党建工作部署要求, 对2017年党建工作进行总结回顾,查找存在的问题,明晰下一步党建工作思路和方法,进一步夯实党委书记抓党建工作责任。参加会议的有公司党委委员、公司机关各部门负责人、所属单位党委(总支)书记及所属单位职工代表。会议由公司党委副书记、总经理毛世强主持。

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会上,公司党委副书记、总经理毛世强首先对《2017年度所属单位党委书记抓基层党建述职述廉评议考核规则》作了说明。随后,天元公司、富油公司、能源公司、电化公司、泰和公司、东鑫垣公司等6家单位的党委(总支)书记重点围绕贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及产业公司党委关于党建工作的部署要求,紧扣落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸、深化党风廉政建设和反腐败工作等情况进行了现场述职述廉。

此次公司党委对所属各单位党委书记述职考评与上年度采取不同的方式进行。采取的是每家单位述职述廉后,由公司一名党委委员点评,然后由参加会议人员对照考评细则综合测评的方式进行。

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 围绕党委书记如何落实好“两个责任”和“一岗双责”,公司党委书记、董事长田玉民在讲话中指出,各级党委一是要提高政治站位,充分认识加强企业党建的重大意义,特别是各级领导干部要深刻领会和把握十九大精神实质,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,牢固树立“四个意识”,提高“两个认识”,提高政治站位,增强战略定力,坚定理想信念,全面推进党的建设伟大工程;二是要增强责任意识,切实履行党委书记抓党建工作责任,切实担负起党建工作第一责任人责任,落实各级领导干部“一岗双责”,层层传导压力,夯实抓党建工作责任,构建齐抓共管工作格局。三是要明晰工作思路,清醒认识企业党建工作面临的问题,坚持问题导向,理清思路,纠偏扶正,探索实践,补齐工作短板,准确把握党建工作原则和规律,拿出一套具有混合所有制企业特色的党建工作模式。四是要坚持党对企业的领导,坚持服务企业生产经营,坚持建强企业基层组织,坚持企业文化引领作用,坚持一切为了员工的思想,全面推进党建工作迈上新层次。

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 公司党委副书记、总经理毛世强在会议最后要求,各单位要结合本次会议精神和产业公司党委要求,认真梳理分析,抓好自査整改。要抓好督导检查,对照问题清单,进行督导检查,确保查摆问题整改落实到位。要抓好党建工作与安全生产经营的交融共进,切实发挥党建工作的引领带动作用,不断提升新形势下党建工作效能,实现党建工作与安全生产经营双同步、互作用、共提升。