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神木煤化工电化公司:唱响降本增效主旋律
发布时间:2023-06-14    作者:贺海霞    浏览量:604     分享:

2023年来,电化公司根据生产经营形势,分析利弊,寻找对策,通过成立降本增效课题小组、召开调度会、降本增效专题研讨会等多种形式深挖企业内潜,多措并举,寻找一切可降本增效的空间,将降本增效理念延伸到生产运行管理的各个环节。

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统一思想,凝聚降本共识。


公司领导班子通过周例会,热电分厂、电石分厂利用班前会、日调会等途径向广大职工介绍公司当前生产形势及经营情况,统一全员思想认识,让“用最低的生产成本、最优的质量产品参与市场竞争,才能追求企业效益最大化,才能赢得市场竞争、站稳市场根基”观念深入人心,培养各岗位职工“忧患意识”,鼓励大家立足自身岗位谈创新,持之以恒抓降耗。

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优化工艺,降低制造成本。


生产系统优化配比,采购部门严格把关原材料进厂质量,两分厂进一步优化工艺流程,调整工艺参数,提高检维修标准。全力提升负荷,提产提质,摊薄生产成本,同时对热电分厂和电石分厂三年以上500多项库存积压备品备件进行统计核实。据悉,该批库存备品备件均因机组改造、设备技改等原因导致无法继续使用,下一步公司计划对该批物资严格按照程序进行处置。两分厂根据设备运行情况,从加强检修全过程管理到“低能耗”停工,再到做好自主维修,强化修旧利废,毫厘之间处处“精打细算”,降低检修成本,努力打造“节俭检修”样本。

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评审课题,推进成果转化。


公司组织各部门负责人召开降本增效课题评审会,课题初步形成后,小组采取头脑风暴的方式,组织课题负责人进行全面深入的讨论,形成31个大型专项课题,选择课题的提出者作为课题组的牵头人,做好课题攻克的技术指导,课题之间的相关沟通协调工作。同时,由企业管理部作为总包部门,以周为单位调度各项工作进度,做到发现问题第一时间解决,将课题攻关的成果转换为生产经营的实践中实实在在的成效,为各项课题的扎实推进提供强大后备支持,人力资源部在攻克难题的同时做好人才培养工作。

降本增效永远在路上,它是一项长远赋能企业高质量发展的重要战略。下一步,公司将一如既往抓实抓好降本增效各项工作,不断开辟新途径、创新新方法、寻找新路子,奋力书写电化公司乘风破浪高效发展新华章。