企业管理

为全面提升职工业务技能水平和安全操作水平，8月29日，电化公司热电车间分两批次，组织各专业岗位人员进行了业务技能考试，共计280余人参加。

此次考试采取闭卷形式，内容涵盖了技术类、安全类以及思想认识类三大板块，试题内容贴近工作实际，充分考察了各岗位员工的专业知识是否扎实，在具体实践中是否熟悉业务等方面知识。理论考试现场秩序井然，职工认真作答、奋笔疾书，表现出了良好的专业素养和极高的工作热情。

热电车间月度业务技能考试是一项长期工作，本次考试只是阶段性的考评，后期还将根据现场实际，持续完善修订复习题库，组织全员履职能力考评，督促全员加强学习，提升履职能力及作业规范管理水平。今后，公司将持续加强人才队伍建设，建立高技能人才培养、管理和激励机制，为公司高质量发展储备专业优秀人才。