企业管理

“娇姐，你帮我看一下这张银行票据在不在准入行？”刚到电化公司财务资产部的吴惠惠问道，刘娇娇快步走到她面前，详细地给她讲解着。

今年7月，财务资产部来了3位新员工。财务工作繁重而且琐碎，对新人来说，不是学习了书本知识就能够立刻把实际工作干好的，需要理论和实践紧密结合。因此，部门给每人安排了一名老师，通过一名有经验的老员工带一名新员工的方式，进行一对一指导，主要针对工作内容、系统业务应用进行细致的讲解，帮助他们快速的了解各自岗位的业务流程和工作内容；同时向他们分享工作思路，传授工作经验、易错点及注意事项等，理论与实务相结合，传授实战经验。以便于他们能快速融入新岗位，更好地进入工作状态。

新员工们根据师傅讲授的经验，深入理解各自所负责的业务模块，通过反复揣摩，以学促干，加深了对业务知识的理解和运用，目前已经逐步独立走上工作岗位。新员工也教老员工学习新兴媒体，如电脑操作等技能，形成了良好的工作氛围。

今后，电化公司财务部将始终秉承以人为本的文化理念，结合工作实际，持续开展“以老带新”，不断提升财务人员的综合素质，促进财务管理快速提升。