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近日，电化公司七名职工顺利考取了电气试验工特种作业操作证书，实现了从无到有的新突破，标志着公司在自主完成电气试验的工作中又迈出了一大步。

证书的取得一定程度上缓解了单位特殊工种短缺和资质人员储备的问题，为公司安全生产提供了人才保障。公司热电车间、电石车间生产过程涉及发电机、变压器、断路器、电缆、电压互感器、电流互感器、避雷器等众多电气设备，由于设备的交接试验和预防性试验成本高，在公司大力倡导降本增效的形势下，从培养内部人才考虑，生产运行部电仪科适时提出了培养公司内部电气试验人才的建议，且得到了公司领导、人力资源部和安全环保监察部等部门的大力支持。

在人才培养方面，公司一直秉承“人才强企”理念，不断加强对员工的培养。适时安排部分电气检修人员外出培训电气试验相关知识，涵盖了电气试验故障处理、试验方法、注意事项、试验仪器工作原理等多方面内容。同时又购买了《电力设备预防性试验规程》《电气设备交接试验标准》《电气试验一本通》等书籍，方便日常学习。

据悉，公司近两年添置了高压开关特性测试仪、回路电阻测试仪、微机继电保护测试仪、直阻仪、变频串联谐振耐压装置等常用电气试验仪器，目前已在热电车间3#发电机、两台主变，电石车间主变、无功补偿电缆等多台电气设备上进行试验，并取得了较好的试验效果。在节约成本的同时，也提升了电仪人员的技能水平。

这一系列举措将填补电化公司电气试验的空白，通过预防性试验使电气设备的安全运行得到有效“把脉诊断”，对发现设备隐患、消除设备缺陷起到至关重要的作用。