2023年以来,电石车间以开展标准管理提升活动为契机,以生产质量管理为主线,强化设备精益管理,抓好检修管控项目,完善生产工艺管理体系及人员管理体系,稳步推进车间全方位管理标准化建设。 实施技术革新,解决生产难题 制定《2023年电石车间负荷提升实施方案》《电石炉操作管控办法》,有效减少出炉耗材使用量,吨电石冶炼电耗呈现下降趋势,电石炉负荷稳定运行在28.50MW以上,同比提升8.24%;三次修订《电石发气量管理办法》,年度平均热样发气量301L/kg,同比提升8L/kg;制定《电石炉定期会诊制度》,下发生产操作指令单,调整稳定电石炉运行工况,同比停电次数减少47次,停电检修率同比下降15%;制定下发《电石生产标准化作业指导书》,不断提高岗位人员操作标准,进一步解决制约生产的关键问题,确保生产装置“安、稳、长、满、优”运行。 完善激励机制,激发全员活力 为激发全员工作积极性,车间制定《电石车间精准激励考评管理办法》《班组长及以上管理人员安全生产考核记分办法(试行)》,优化岗位管理体系,制定积分细则,将职工收入和实际出勤、产量、消耗、维修费等挂钩,定期跟踪分析主要能耗指标、工艺指标,及时组织各专业、各班组对工艺进行优化,营造人人讲效益、处处抓效益的良好氛围。 强化过程管控,力保检修安全 以提升管理为切入点,制定检修“工时制”,按照“公平、公正、公开、透明”的原则,从效率、安全、质量和成本上进行优化,进一步完善维修人员奖金分配激励机制;围绕票证办理、工器具准备、检修步骤、验收标准等流程,制定23项“检修标准化作业”模版,开阔检修管理工作的新思路与新方法,全年累计隐患整改470项,设备消缺2700余项,检维修票证办理2010份,确保每项检修任务“应修必修、修必修好”。 严抓设备管理,保障生产安全 通过班组培训、现场指导,不断提高员工对设备的管理水平,以点带面,推动全员设备基础管理及技改工作。除尘系统皮带下料口加装多条除尘管道,遏制了J7和S2皮带机头扬尘问题;除尘弯头进行打背包处理,提升了除尘管道的使用时限;空压站5#干燥机进行气流导向改装,使管路中气流集中,防止了气流分散流失等多项设备升级改造。修订《五位一体设备包机制度》《电石炉设备检修规程》等,明确管理职责,通过CTPM设备专项检查、周检等活动的常态化开展,全面掌握设备运行状态,为设备高效运转提供强有力保证。 聚焦成本管理,制定备品备件清单,明确了备品备件使用去向,避免浪费。充分挖掘废旧物资设备的剩余价值及员工的技术潜力,前后累计修复地轮50多颗、电石锅18口、烧穿母线6根、排料阀2个、净化排气阀1个、推料油缸1台、气缸若干个.......以提升设备管理精益化、资源利用最大化水平为目标,实现全年创效约129万元。(电石车间供稿)