企业管理

3月26日下午，综合管理办公室组织开展了机关公文能力提升培训。各部室、中心、车间共计50余人参加培训。

“公文材料写作，既是企业实现管理职能的重要途径，也是体现企业形象的重要手段，更是员工履行岗位职责的重要工具、衡量员工综合素质的重要标尺。”综合管理办公室文秘主管冯婷在授课时讲道。

授课以《实用公文写作》为题，围绕公文的基本介绍、常用公文写作要领、公文写作解决方案、公文写作常见问题四个方面，结合自身在长达6年文秘岗位工作中的实践感悟，向大家讲授了公文材料写作的“理论之变”、常用公文写作的“基本章法”、写好公文还须靠“日常积累”等内容，既翔实具体，又紧贴工作实际，针对性、启迪性、可操作性强。

为帮助大家更好消化吸收此次培训内容，该部门在培训后还组织各部门参培代表进行了现场测试，检验学员对培训内容的掌握情况，以考促学，强化培训吸收，切实把学习成果量化。

“本次培训务实管用，为规范大家日常公文写作提供了具体方法指导，进一步解决了职工们在公文写作中没有思路、无从下笔、逻辑不清等问题。”大家纷纷表示，此次培训内容充实，注重实效，既有理论讲解又有实践案例，会后将充分消化吸收取得的“真经”，以更高标准、更严要求撰写会议纪要等各种公文，努力做到开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事善谋、干有所成。