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12月23日，神木煤化工公司党委副书记、总经理辛文辉带队第二考核组对电化公司全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。汇报会由神木煤化工公司党委委员、纪委书记田崟墙主持。公司领导班子成员、各部门负责人及一线职工代表共30余人参加了会议。

辛文辉对公司一年来党风廉政建设工作成效给予充分肯定。并就抓好党风廉政建设工作提出四点要求。一是加强组织领导，确保责任落实。要以此次检查为起点，超前谋划2025年党风廉政建设工作，明确责任主体，细化责任清单，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。二是强化监督执纪，严肃查处违纪行为。要聚焦主责主业，精准运用监督执纪“四种形态”，突出高压态势强化案件查办，释放“不敢腐”的强大震慑。三是深化作风建设，营造干事创业氛围。要持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，系统提升各级干部强履职、解难题、促改革、谋发展的能力。四是围绕党风廉政建设，赋能中心工作。要持续深化党风廉政建设与安全环保、合规管理、亏损企业治理、高质量项目建设等中心工作的深度融合，强化对重点工作落实情况的监督检查，以党风廉政建设的新成效，赋能中心工作实现高质量的发展。

会上，公司党委书记、董事长刘伏生从政治建设，提升思想意识“引领力”；责任担当，构建从严治党“新格局”；队伍建设，锻造忠诚干净“主力军”；创新驱动，探索党建融入“新路径”；思想铸魂，拧紧廉洁从业“总开关”；正风肃纪，打好作风建设“持久战”等六个方面对公司党委2024年全面从严治党暨党风廉政建设主体责任落实情况作了详细汇报。并从深化政治监督，突出“两个维护”；强化日常监督，提升治理效能；深化宣传教育，传递崇廉尚洁；加强作风建设，树立新风正气；抓住工作核心，强化执纪问责；加强自身建设，提高履职能力等六个方面对2024年党风廉政建设监督责任落实情况作了汇报。

汇报会后，考核组组织召开公司管理人员、职工代表座谈会，征求了党风廉政建设工作建议和意见，进行了民主测评，并对相关材料进行了现场查阅，提出了改进意见和建议。