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3月24日，电化公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。公司党委书记、董事长刘伏生出席会议并作动员讲话。公司其他领导班子成员，准高级管理人员，各党支部书记、支委成员，各部门负责人，党群工作部、纪检监察部全体人员参加会议。会议由党委副书记、总经理贺少荣主持。

会上传达了中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，学习了神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话精神，通报了公司党委《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》。

会议指出，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，彰显了党中央驰而不息正风肃纪、将作风建设进行到底的坚定决心。公司党委要把此次学习教育作为改进公司作风建设，提升党员干部素质，强化廉洁自律意识的重要契机，引导广大党员干部统一思想、凝聚共识，将学习教育实效转化为推动工作发展的实践行动，共同为公司治亏创效工作贡献智慧和力量。

会议强调，一要提高政治站位，深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义。贯彻中央八项规定精神是践行“两个维护”的具体体现、是推动企业高质量发展的重要保障、是保护干部职工的重要举措。二要强化学习教育，切实增强贯彻中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。准确把握关于学习教育的各项部署要求，认真组织、精准发力，一体推进，工作清单要落得实、落得稳、管得远。多举措加强理论学习，提高政治素养；对照“四风”问题等具体表现全面对照检查；充分利用身边的典型案例，开展警示教育，传播廉洁理念。三要狠抓工作落实，确保中央八项规定精神在公司落地生根。要明确责任分工，层层传导压力；建立健全制度，完善长效机制；发挥全员监督力量和纪检部门专责监督职能，强化监督检查，严肃执纪问责；坚持问题导向，抓好整改落实，针对查摆出的问题，实行清单化管理，推行“一人一本账”。四要统筹兼顾，推动学习教育与生产经营工作深度融合。以学习教育促进生产经营工作，以生产经营工作检验学习教育成效，做到学习教育与生产经营工作两不误、两促进。

会议要求，要以严的氛围、实的举措，贯彻落实好本次会议精神。一是深刻把握政治要求，以思想自觉引领行动自觉。必须从政治维度、历史维度、实践维度三个维度深化认识。二是精准聚焦关键环节，以问题导向推动标本兼治。必须抓住“学、查、改”一体推进的主线，做到靶向发力、精准施策。三是压紧压实责任链条，以严实作风确保落地见效。将作风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管格局。