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   为深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神、集团公司纪检监察工作会精神，谋划好2022年各项工作，推动纪委“五个一”重点工程有序开展。2月17日至19日，神木煤化工公司党委委员、纪委书记樊曹武、纪检监察部及整改办相关同志组成工作调研组到所属各单位开展纪检监察及整改工作调研座谈会，所属各单位领导班子成员、纪检监察组织及关键岗位人员参加了座谈交流会。

   聚焦重点工作，突出“选课题”。在选题上突出“精、准、实”，围绕党中央路线方针政策和上级党委重大决策部署、纪检监察工作重点任务、工作痛点难点堵点问题，多角度、多维度开展调研活动，明确10项调研内容，樊曹武与所属各单位领导班子成员、纪检监察组织及关键岗位人员分组进行了座谈交流，开展了警示提醒教育，开诚布公听取了工作推动情况、重点难点困惑及意见建议。 

   把握难点困点，紧盯“找问题”。此次工作调研把调研座谈与检查督导工作有机结合，深入基层把问题找实找准，把根源挖深挖透，明确努力方向和改进措施。与所属各单位围绕会议精神学习情况、2022年纪检监察工作计划、“五个一”工程安排部署、岗位廉洁风险防控、日常教育管理监督等方面，详细交流工作经验做法、存在的难点堵点以及破解的途径方法，对调研发现的问题进行分类总结，指出存在的问题和不足，提出针对性的对策建议。

   狠抓分析研判，旨在“解难题”。针对调研相关内容，进行了问卷调查，对调研中发现的先进经验做法，及时推广宣传，打造特色“品牌”，对发现的重点难点问题，进行分析研判，找准存在的“短板”，将调研成果转化运用于纪检监察工作和改革实践，不断提高纪检监察工作质量和效能。

   樊曹武在调研座谈中指出，新年要有新气象，所属各单位要把思想和行动统一到上级决策部署、重点工作落实上来，立足工作实际，强化政治监督；要学深悟透中省纪委六次全会精神及集团公司纪检监察工作会精神，做到对标对表，坚定理想信念；要进一步破解“一把手”监督难题，加强关键岗位风险防控，将监督触角向基层延伸，健全监督体系；要加强理想信念、党纪国法、廉洁警示教育，以严实深细的工作作风，推动全年生产经营任务实现稳增长，扎实推动纪检监察工作高质量发展。