党风廉政

       为积极推动稳增长各项工作落实落细，确保公司全年生产目标顺利实现，神木煤化工电化公司纪委抓住“产量任务”这一重点“监测点”，于12月8日对月度产量任务未完成的所属分厂负责人进行提醒谈话。

       会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席张福增主持，党委书记、董事长、总经理方新军，生产副总经理惠晓鹏出席提醒谈话会。热电分厂、电石分厂、生产技术部等相关部门管理人员到场旁听。

       会上，惠晓鹏针对分厂产量任务完成情况，要求分厂主要负责人坚持问题导向，从设备管理、应急处置和日常巡检等方面查找原因，切实拿出解决方案和整改措施，以“等不起”的紧迫感和“坐不住”的责任感谋划好2023年度生产管理各项工作。

       张福增指出，今后公司纪委针对生产经营、稳增长等领域将常态化开展约谈提醒、诫勉谈话等，把纪律挺在前面，面对面点问题、督责任、敲重锤、促整改，进一步压实管理干部履职尽责的责任担当。针对11月份产量任务完成情况，他要求分厂主要责任人认真反思，研究分析问题背后的“病灶”，“对症下药”，群策群力，切实改进。

       方新军在谈话中强调，针对当前部分管理人员存在统筹协调能力不足、思想懈怠等问题，要求相关主要负责人要摒弃“等、靠、要”的思想，保持开拓进取的精气神，主动作为，靠前管理，当好“火车头”，敢想敢干，敢创敢为，守好责任田，为高质量完成生产经营任务贡献自己的力量。

       据悉，公司纪委在2023年将深度融入中心工作，重点聚焦生产经营、安全管理、采购供销、后勤保障等关键环节，常态化开展专项监督，对推进不力、作风不实等问题严肃督促整改，充分发挥监督、保障、执行、促进、完善作用，助力企业高质量发展。