人力资源

       以赛促学练内功，以学促行强素质。近日，在陕煤集团举办的“比能力、强素质、展作风”部门业务竞赛中，电化公司财务资产部刘静一路披荆斩棘，最终获得矿产资源与投资管理业务类决赛第五名的优胜成绩，为公司2023年人才培养工作的开局赢下头彩，谋得新篇。

       公司在矿产资源与投资管理业务、劳动关系管理业务、招投标业务3个竞赛项目共有5名参赛女将进入陕北赛区选拔赛。这是一次业务的全面大练兵、大比武，掀起了公司上下“比能力、强素质、展作风”比学赶超的“赛马”热潮，进一步提高了员工的业务能力和综合素质，培养一批业务标兵、选树一批优秀业务团队、储备一批管理人员后备队伍，为打造“双一流”企业提供强大的人力支撑和智力支持。

       接下来，公司将持续推动人才体制机制改革，选拔高素质人才，引导员工钻研业务、提高能力、以赛促学、以学促行，充实知识储备、拓展眼界思路，消除知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌，将个人成长融入公司高质量发展的新征程中，建功立业，成就自我。