企业管理

新年伊始，为全面提升职工业务技能水平和安全操作水平，近日，电化公司热电车间分批次组织各专业岗位人员进行了业务技能考试，共计280余人参加。

此次考试采取闭卷形式，内容涵盖了技术类、安全类以及思想认识类三大板块，试题内容包括操作规程、电力安规、五型五佳班组建设等，贴近工作实际，充分考察了各岗位员工的业务技能知识水平，在具体实践中是否熟悉日常操作及应急处置等方面知识。考试现场秩序井然，职工认真审题作答，表现出了良好的专业素养和极高的工作热情。考试后对试卷进行认真批改，对于考试达标且名列前茅的员工进行奖励。达到了以考促学、以学提质、以质促效的目的。

下一步，热电车间将不断加强人才队伍建设，提升员工履职能力及作业规范管理水平，将业务技能考试作为一项长期工作，建立高技能人才培养、管理和激励机制，为公司高质量发展储备专业优秀人才。