企业管理

以职工技能提升，铸就电化强企之路

随着企业发展，电化公司认识到，职工的技能与创新能力乃是企业核心竞争力的关键所在。为此，电化公司全力构建起全方位、多层次的职工技能提升体系，开启了人才强企的新征程。职工培训中心：技能提升，逐梦摇篮该公司依托“化工、机电、仪表、检化验、安全生产”五大骨干专业，...

为庆祝中华人民共和国成立75周年，公司工会举办“喜迎国庆·凝心聚力启新程”职工篮球比赛，共吸引了5支队伍，50余名职工参加，9月25日，篮球比赛在热烈的氛围中圆满落下帷幕。随着裁判的一声哨响，比赛正式开始。双方队员迅速进入状态，展开了激烈的角逐。进攻方球员们默契配合...

“截至中午12点，昊华宇航运输车辆已全部装车完毕，踏上返程的路途，预计晚上12点前能全部下高速。”中秋节前一天，电化公司市场营销部销售员正在向部门负责人汇报情况。临近中秋节假期，受交通管制影响，所有危化品运输车辆禁止上高速，这无疑给长途运输带来了麻烦，低速出行...

9月12日，电化公司召开了8月份成本经营分析会。神木煤化工党委副书记、总经理辛文辉出席会议并讲话。电化公司党委书记、董事长刘伏生，其他领导班子成员，各部门负责人及相关人员参加会议。会议由电化公司党委副书记、总经理贺少荣主持。会上，财务资产部、生产运行部、综合...

随着公司检修工作的启动，备品备件的领用率增多，近日，采购供应部实行了保管员“双值班”制度。采购供应部秉着服务生产的原则，在检修期间遇周末、节假日等非工作日值班时，安排两位保管员值班。据悉，此种做法提高了突发紧急事件响应速度，当有紧急领料需求时，能够更快速地...

近日，山东鲁泰化学公司副总经理方继民一行5人到电化公司交流调研，电化公司党委副书记、副总经理贺少荣及相关部门负责人参加调研。神木煤化工供销分公司相关工作人员陪同调研。交流过程中，贺少荣详细介绍了电化公司的发展历程、生产经营情况以及电石产品方面的优势，一直以...

近日，电化公司积极响应提升工程序列人才综合素质的需求，精心组织工程序列职称评定继续教育培训，此次培训吸引了 80 余名相关人员踊跃参与。负责本次培训的讲师分别来自中共神木市委党校刘军老师和陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司强喜亮和加航两位专家。本次继续教育...

在电化公司装置检修期间，公司纪检监察部积极行动，主动作为，开展了检修期间不正之风的专项监督。“检修进度如何？怎么严格把关检修质量？备品备件使用情况怎么样？”在检修期间，纪检工作人员深入现场，对检修工作进行全程跟踪监督。他们通过与相关人员沟通交流，明察暗访。...

围绕公司年度大检修总体部署方案，采购供应部锚定保障装置检修物资保质供应的目标，坚持早介入、细安排、严要求的原则，精心组织，抓好落实，筑牢大修物资保供战斗堡垒。着力采购管理，确保效率保供今年大检修时间紧、任务重，物资及时就位对检修效率至关重要。采购供应部作...

在公司大检修的关键时期，人力资源部充分发挥职能作用，全力做好后勤保障工作，为检修人员提供舒适安全的宿舍环境，解决了“检修战士”们的后顾之忧。检修期间，任务艰巨，时间紧迫，为了确保检修工作的顺利进行，人力资源部积极行动、提前谋划、精心安排。对员工宿舍进行了全...

近日，电化公司申请的“一种带有防护门锁装置的发电厂检修电源箱”“一种新型电厂检修用固定架”“一种火力发电厂烟气余热回收装置”三项创新成果成功获得国家知识产权局授权。截至目前，公司2024年累计授权专利数已突破10件。据了解，“一种带有防护门锁装置的发电厂检修电源箱”针...

为扎实推进安全检修生产工作，全力达成检修“零事故”目标，自年度检修启动以来，电化公司严格落实安全管控保障举措，精心制定检修安全教育培训、隐患排查、应急演练及宣传载体的“特色组合”，聚焦生产经营的关键节点，为职工筑牢安全检修根基，实现“强筋健骨”之效。安全教育“提...

今年以来，为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设向纵深发展，电化公司纪委多措并举创建清廉机关，持续推动廉洁文化建设实起来、活起来、热起来，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，营造风清气正的良好发展环境。加强组织领导，压实廉政责任。...

为发扬电化公司青年突击队勇于担当、善于团结的精神风貌，引导广大团员青年在年度大检修工作中发挥生力军作用，8月15日，青年突击队深入生产一线，迅速行动助力检修工作。据悉，青年突击队副队长高瑞在现场检查中发现，热电车间 1#锅炉北侧灰渣堆积严重，极大地影响了现场的...

在电化公司有这样一群人，他们不仅仅是检修工作的主角，更是众多分析化验工作者的缩影，一次次安全分析、一张张分析报告单背后凝聚了他们主动作为，勇于担当，坚守检修分析岗位的决心，他们用精准的数据践行质检人的初心，严守安全防线，为公司检修工作保驾护航。周密安排，...