企业管理

强化制度建设夯实管理基础 ——热电车间印发2024版制度汇编

近日，电化公司热电车间完成了2024版制度汇编的梳理、校对、编制与印发工作。热电车间按照2023年重点工作要求，结合中国电力企业联合会辅导编制的各类制度以及车间2023年安全环保、生产运行、设备工艺、团队建设、标准化建设、应急处置等工作实效，通过各专业管理岗位联动，...

为规范车间及班组记录管理，培养职工严谨、细致的工作态度，近日，电化公司工会举办了职工“仿宋字”书写比赛。经过初赛的激烈角逐，行政机关、热电车间及电石车间的30余名选手披荆斩棘进入决赛阶段。比赛现场，参赛选手紧握着手中的笔，认真细致地落下每一笔画，勾画有力的字...

为规范设备检修标准，提高检修人员专业水平，近日，电化公司生产运行部开展了设备管理培训。公司全体设备管理人员及机械检修人员参加了培训。培训前，生产运行部相关人员协同讲师深入现场调研设备检修现状，结合设备实际运行状况，围绕动设备的检修与维护保养制定了详实的培...

自1月19日以来，暴雪伴随寒潮降温天气，气温骤降、积雪成冰、道路情况复杂……为有效应对恶劣天气，电化公司加强物料进厂、货物外销、灰渣拉运等保障工作，以严密的措施确保生产经营各环节安全稳定。在物料进厂方面，及时关注天气信息，在暴雪来临前加大原材料拉运量，维持偏高...

近日，电化公司焊工技能提升专班在榆林职业技术学院开班。此次培训为期20天，由该公司培训中心主任带队，两车间10名持证焊工参加。该公司培训中心自2022年挂牌之后，积极发挥校企合作资源优势，围绕生产经营实际和企业转型升级需求，大力开展技术技能人才培训。此次，借助榆...

“让餐补真正用于职工，让餐饮浪费得到根治，让餐厅精细化管理有效提升。”抱着这样的初心和使命，2024年初，电化公司把职工餐厅改制作为管理效能提升的第一站，紧贴公司需要及员工诉求，坚持以勤俭节约、精打细算的办法，实施各项改革措施落地。经营模式走新这是为企之心“就...

临近年关，电化公司财务资产部的“司花”们忙碌的身影随处可见。时已深夜，财务办公室却依旧热火朝天忙碌着，“噼里啪啦……”，混合着敲键盘、查文件、翻凭证的各种声音，他们正在进行年终财务决算冲刺！清理往来款项“李总，明天就可以给我们付款是吧？谢谢您”。一身疲惫的刘部长...

近日，从中国能源化学地质工会传来了喜讯，神木煤化工电化公司申报的“巡检机器人和自动控制系统的应用”项目获得一等奖，“电石炉荒气水除尘”和“一种电石炉负荷稳控系统”项目获得二等奖，“空冷岛效能提升改造”项目获得三等奖。据悉，“巡检机器人和自动控制系统的应用”可以通过...

为进一步加强科研过程管理，做好科技项目验收工作，近日，神木煤化工公司规划发展部副经理卫东升携专家组一行6人，对公司3项科技研发项目进行验收。公司副总经理惠晓鹏及相关项目负责人参加了本次验收。验收会上，各项目负责人采用PPT的形式，分别对“兰炭粉末成球”“电石生产...

为进一步加强员工队伍建设，充分发挥业务骨干传、帮、带作用，指导帮助员工立足岗位、增长才干，提高业务技能水平，近日，电化公司质检计量中心举行“师带徒”拜师仪式。本次“师带徒”传帮带专项活动共有4对师徒成功结对，师傅都是在神木煤化工公司第二届“煤化杯”职工职业技能大...

2023年12月份，电化公司电石外销创效8.54万元。这看似“微小”的收益，既是汇聚降本增效“点滴之力”的实际行动，更是在电石市场持续低迷的背景下所表现出的坚定与信心。“向优质高价客户倾斜”是该公司电石销售一直坚持的原则，特别是面对不同客户对产品的差异性需求，始终坚持以...

1月3日，电化公司召开“五型五佳”班组建设第25期月度总结会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张福增，各职能部门负责人，推进办全体成员及班组长以上管理人员共计70余人参加会议。会上，班组建设工作人员对上一期看板更新、三星级班组奖励、问题整改情况等工作做了全面详...

一元复始，万象更新。2024年的第一天，电化公司党委书记、董事长、总经理刘伏生，党委副书记、纪委书记、工会主席张福增，HSE总监屈海飞深入生产一线，看望慰问节日期间仍奋战在一线的干部职工，把精心准备的水果等慰问品送到职工手中，将节日的祝福送到每一名一线职工心间。...

“目前原煤和煤泥入厂检验采用人工采样，工人劳动强度大、采样代表性差，怎样才能实现全流程自动化？”在生产过程中，难免会遇到技术难题，今年以来，电化公司开展科技攻关解决“卡脖子”问题“揭榜挂帅”活动，集中攻克制约生产发展的“拦路虎”。“创新并实施‘揭榜挂帅’工作机制，在...

电化公司热电车间时刻把安全生产放在第一位，把“节能降耗、稳产高产”作为重中之重。聚焦重点、精准发力，以更充足的干劲，全方位、深层次挖掘降本增效潜力，全力打赢第四季度扭亏增盈攻坚战。凝心聚力定思想充分利用“三会一课”、主题党日、工作例会等多种途径，引导职工牢固...